Richroc insistira na pružanju odličnih mini-up usluga svojim kupcima. Najveća podrška je što Richroc ima strastven tim. Richroc tim zna da strast prema radu dolazi iz života i da je teško osobi koja ne voli život voditi sve da rade sretno. Uostalom, ljudi nisu mašine, ali tri važne tačke u izgradnji života grupe su:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
Dakle, koja kvalitativna poboljšanja timski rad može donijeti preduzeću i njegovim zaposlenima?
1. Izgradnja tima može jasno definirati ciljeve tima i poboljšati timski duh i svijest zaposlenika o timu. Jasnom podjelom rada i saradnjom poboljšava se sposobnost tima da se zajedno nosi s problemima i njeguje se motivacija i saradnja tima na zajedničkim ciljevima, kako bi se zadaci bolje i brže izvršavali.
2. Poboljšati koheziju tima. Može stvoriti uslove da se zaposleni međusobno razumiju, omogućiti međusobnu toleranciju i poštovanje među zaposlenima, omogućiti višim i nižim zaposlenicima da se međusobno razumiju, a zatim uspostaviti „međusobni“ odnos među zaposlenima, omogućiti pojedincima da čine nerazdvojniju cjelinu.
3. Može motivirati tim. Timski duh omogućava članovima tima da prepoznaju individualne razlike i da uče jedni od drugih kako bi težili ka boljem smjeru. Kada tim završi zadatak koji pojedinac ne može izvršiti, to zauzvrat motivira tim i poboljšava njegovu koheziju.
4. Također može harmonizirati odnose unutar tima i poboljšati prijateljstvo među članovima tima. Kada dođe do sukoba, drugi članovi tima će pomiriti razlike između dvije strane u skladu sa situacijom ili dati najbolje od obje strane na osnovu mišljenja obje strane. Ponekad igrači uzimaju kolektivne interese na štetu individualnih interesa ili individualnih interesa. Nakon što se više puta suoče s nekim problemima zajedno, igrači će više vjerovati jedni drugima, a oni koji rade u istom odjelu će imati više prećutnog razumijevanja u budućem radu.
5. Suština izgradnje tima je međusobno motiviranje. Uzajamna motivacija lakše rezonira sa srcem i postiže prećutno razumijevanje, kako bi se formirala ujedinjena i uzdižuća sveukupna radna atmosfera. Uzajamna saradnja, pomoć i motivacija olakšat će nam da prevaziđemo teškoće i dovedemo do uspjeha.
Vrijeme objave: 30. avg. 2023.
